隨著與國際接軌呼聲的日益高漲，中國企業(yè)紛紛跨入ISO認證的行列，中國加入WTO后，大量的行業(yè)開始與國際接軌，許多企業(yè)跨入ISO9000認證的行列中，要求10萬家企業(yè)在三年完成ISO認證。市場上ISO9000方面的專業(yè)人才缺口量極大，而國內專業(yè)的ISO9000人員卻如麟角鳳毛。ISO9000質量內審人員處于組織內部的關鍵位置，往往成為重點的培養(yǎng)對象，是一個極具有發(fā)展?jié)摿Φ狞S金職業(yè)。
內審員能力要求：應從內審員具有的個人素質、最低學歷、培訓、工作和審核經歷及能力方面綜合考慮。
1.個人素質：一位合格的內審員應具備的素質是“思路開闊、成熟，具有很強的判斷和分析能力，堅韌，能夠客觀地觀察情況，地理解復雜的形勢及各部門在整個組織中的作用。
2.最低學歷：由于組織屬于特殊并且使風險較大的行業(yè)，一般要求為本專業(yè)中專以上學歷。
3.資格要求：應對所審核的專業(yè)熟悉，經內審員培訓合格。
4.工作和審核經歷：本專業(yè)工作經歷不少于3年，審核組長應有三次審核經歷。
5.審核能力：一位合格的內審員至少應具備兩方面的能力，即具體的工作能力及某些基本能力。
a.具體工作能力
-從事審核準備工作的能力。
-從事現(xiàn)場審核的能力。
-編寫審核報告的能力。
-從事跟蹤與監(jiān)督的能力。
b.基本能力：內審員為了從事審核工作，還要具備某些能力。這些基本能力中主要的大致有下列幾項：
-交流的能力。
-合作的能力。
-明斷和決策。
- 獨立工作的能力。
- 應變的能力。
-善于學習的能力。
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